Objectif du travail

Fournir un soutien au développement de programmes afin d’atteindre les objectifs ESS (Environnement, Santé et Sécurité) auprès du groupe ESS corporatif, des équipes opérationnelles, des départements fonctionnels et/ou des usines. Appuyer les exigences de rapports corporatifs, soutenir les systèmes de gestion et contribuer à la formation ainsi qu’à la mise en œuvre de nouveaux projets et initiatives ESS.

Principales responsabilités

Santé et sécurité

• Identifier et contrôler les risques.
• Mener des inspections et enquêtes.
• Offrir des formations SST et participer aux comités.

Environnement

• Assurer la conformité environnementale.
• Gérer les permis et rapports.
• Soutenir les projets de développement durable.

Hygiène industrielle

• Évaluer les expositions et mettre en place des mesures de contrôle.
• Réaliser des prélèvements et interpréter les résultats.

Systèmes de gestion

• Maintenir et améliorer les systèmes de gestion gouvernementales et corporatifs.
• Préparer la documentation et participer aux audits.

Système d’incendie

• Superviser les inspections et essais des équipements.
• Organiser les formations et exercices d’évacuation.
• Mettre à jour les plans d’urgence et sensibiliser le personnel.

Qualifications

• Expérience en milieu industriel ou manufacturier.
• Connaissance des systèmes de gestion gouvernementale et corporatif.
• Expérience en gestion de projets ESS.
• Aptitude à communiquer efficacement et à mobiliser les équipes.
• Capacité à coordonner diverses activités de manière structurée.
• Rigueur dans l’exécution des tâches et le respect des processus.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.

Éducation

• Baccalauréat en environnement, SST, hygiène industrielle ou domaine connexe.
• Bonnes connaissances du français. 70% du travail effectué est en français.
• Bonnes connaissances de l’anglais. 30% du travail effectué est en anglais.

Environnement de travail

• Travail de bureau et d’usine