Nous sommes engagés à offrir des solutions et ressources qui aide à bâtir un meilleur monde pour chaque membre de l'équipe LP.

Pour ce faire, nous offrons:

Bien-être
- bien-être physique via des bénéfices santé compétitifs
- Bien-être financier via notre programme de retraite complémentaire, notre programme de partage de profit, et des opportunités de bonus à tous les niveaux.
- Bien-être psychologique via plusieurs options de consultation-conseil dans le PAE, priorisation de la conciliation travail-vie-privée ainsi que des congés annuels généreux

Culture
- Sécutité et les bien-être des membres de l'équipe
- Dévouer a developer une culture d’appartenance et inclusivité
- Reconnaissance des employés via un système de récompenses

Développement professionnel
- l'assistance à l'éducation continue est disponible
- Ressources professionnel de développement continu
- Développement de carrières et possibilités d'avancement

Engagement communautaire
- Bénévolat et support financier à des charités et écoles dans nos communautés

À propos de LP:

Nous sommes un des principaux fournisseurs en solutions de construction de hautes performance pour les constructeurs, rénovateurs et propriétaires du monde entier. Nous fabriquons des porduits en bois d'ingénierie qui comprends une offre étendue de matériaux  et d'accéssoires de construction innovants et fiables. Depuis notre création en 1972,  nous avons développé des carrières et offert des opportunités d'avancement dans l'industrie des produits de construction. Notre maison-mère est à Nashville, Tennessee, LP opère plus de 20 usines à travers l'Amérique du Nord et du Sud.