Description de l’emploi
Generaliste RH
ID de dem.:
11888
Emplacement de l’emploi:
Maniwaki
Date de début de la publication:
2025-09-16
Environnement de travail:
Sur place
Description de l’emploi:
Objectif du travail
Le ou la généraliste en ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités RH, en répondant à une diversité de besoins organisationnels. Ce poste polyvalent assure la mise en œuvre, l’administration et le suivi des politiques, procédures et programmes en ressources humaines, tant au niveau de l’usine que de la corporation Louisiana-Pacific.
Principales responsabilités
- Contribuer aux opérations quotidiennes des ressources humaines, notamment à la gestion administrative des dossiers employés.
- Assurer la relève de l’adjointe administrative, incluant le traitement de la paie.
- Participer activement au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
- Offrir un service-conseil RH aux employés et aux gestionnaires, en les informant et en les accompagnant dans leurs démarches.
- Veiller à l’application et au respect des politiques et procédures en ressources humaines.
- Agir comme partenaire en santé et sécurité, en collaboration avec le service Santé, Sécurité et Environnement.
- Assurer la diffusion efficace des communications internes liées aux ressources humaines.
- Effectuer toute autre tâche pertinente.
- Adapter ses responsabilités en fonction de l’évolution des besoins organisationnels.
Qualifications
- Bonne connaissance du cadre législatif du travail, tant au niveau provincial que fédéral.
- Aptitude à communiquer efficacement et à mobiliser les équipes.
- Capacité à coordonner diverses activités de manière structurée.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Rigueur dans l’exécution des tâches et le respect des processus.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
- Bonnes connaissances du français. 70% du travail effectué est en français.
- Bonnes connaissances de l’anglais. 30% du travail effectué est en anglais.
Éducation
- Baccalauréat en relations industrielles et ressources humaines ou DEC en administration avec expérience adéquate en ressources humaines ou toute autre combinaison jugé pertinente.
Aperçu des informations